Theo đó, ngoài hai phương án được Bộ LĐ-TB&XH đưa ra lấy ý kiến trước đó (mức 2,5 triệu đồng và 2,7 triệu đồng/tháng), còn có phương án 2,4 triệu đồng/tháng.
Đây là mức lương tối thiểu áp dụng cho vùng 1 và thời điểm áp dụng được đề xuất từ ngày 1/1/2013.
Bà Tống Thị Minh, vụ trưởng Vụ Tiền lương - tiền công, cho biết qua khảo sát và lấy ý kiến thấy các doanh nghiệp còn khó khăn trong bối cảnh kinh tế khó khăn nên đề xuất thêm phương án thứ ba.
Đây là mức lương tối thiểu áp dụng cho vùng 1 và thời điểm áp dụng được đề xuất từ ngày 1/1/2013.
Bà Tống Thị Minh, vụ trưởng Vụ Tiền lương - tiền công, cho biết qua khảo sát và lấy ý kiến thấy các doanh nghiệp còn khó khăn trong bối cảnh kinh tế khó khăn nên đề xuất thêm phương án thứ ba.
![[cXF] Icons in More options menu](/data/resource_icons/0/432.jpg?1730710877){kind=icon}
![Arabic Language Pack [vBulletin 6.0.0]](/data/resource_icons/0/431.jpg?1728563962){kind=icon}
![[cXF] Sticky Postbit](/data/resource_icons/0/429.jpg?1728039111){kind=icon}
